Cuando lo masculino y lo femenino suma y mira en la misma dirección, se multiplica la aportación de valor. Es necesario entender que las diferencias existen, así se pueden aceptar y se prepara a los diferentes colectivos para encontrar las oportunidades y dejar aflorar emergentes. La presencia de mujeres en puestos de responsabilidad permite aprovechar todo el potencial de una organización facilitando una visión estratégica…
Seguir leyendo...